News RRHH
May
31
ZERGATIK DIRA GARRANTZITSUAK SOFT SKILLS-AK LAN-ESPARRUAN?
Tradizionalki, garrantzi handiagoa eman zaie gaitasun tekniko edo hard skills-ei, baina soft skills-ak gero eta garrantzi handiagoa hartzen ari dira […]
May
31
HINEKO ERREKONOZIMENDU MEDIKOEN ZENTROAREN IREKIERA
Segurtasuna eta osasuna HINEren oinarrizko zutabeak izanik, gure konpromisoarekin bat etorriz, inbertsio garrantzitsua egin dugu gure errekonozimendu medikoen zentro propioa […]
May
31
Jarraian, IMQ – HINE aseguru eskaintza aurkezten dugu: Elhuyar hiztegiak Informazio gehiago nahi izanez gero, jarri zaitez miarrizabalaga@hinegroup.com edo ugaldona@hinegroup.com […]
May
31
¿HINE-ra GEHITU NAHI DUEN NORBAIT EZAGUTZEN AL DUZU?
HINE Group-en, hazten jarraitu nahi dugu. Horregatik, etorkizuneko proiektu eta hedapenei begira, gure taldera batu nahi duten profesionalak biltzen ari […]
March
26
Wind Europe 2024en partehartzea
Joan den astean, sektore eolikoaren erreferentziazko ekitaldia izan zen, Wind Europe azoka. Bilbon egin zen, eta 500 erakusketari eta 12.000 […]
March
26
BEZERO ETA HORNITZAILEEKIN EGINDAKO OSPAKIZUN-EKITALDIETAKO BIDEOAK
Jarraian, joan den astean gure 50. urteurrena dela eta Bilbon bezeroekin eta hornitzaileekin izan genituen ospakizunen bideoak partekatu nahi ditugu. […]
March
26
GSM TALDEAREN BILERAK HINE OLABERRIAN
Pasa den astean, HINEko GSM taldeak hainbat bilera izan zituen HINE Renovablesen. Bilera estrategiko horien helburua, nazioarteko taldeko kideen artean […]
March
26
Batzuek besteek baino gehiago, baina denek pairatzen dugu laneko estresa uneren batean. Funtsezkoa da hura nola kudeatu jakitea bizitza pertsonalaren […]
November
06
HINEren etika- eta jokabide-kodea
Duela gutxi, HINE Olaberriaren jokabide- eta etika-kodea partekatu da. Dokumentu honek enpresarekin lotutako oinarrizko arauak eta printzipioak jasotzen ditu. Ondorengo […]
November
06
Hobetu motibazioa lanean: Arrakasta profesionala lortzeko gakoak
Laneko motibazioa oinarrizkoa da laneko produktibitatea eta gogobetetze maila altuari eusteko. Hemen dituzu HINEn motibazioa hobetzeko eta altu izaten jarraitzeko […]
November
06
7 Gako Adimen Emozionala kudeatzeko
Adimen emozionala norbere emozioak eta besteenak modu eraginkorrean ezagutzeko, ulertzeko eta kudeatzeko gaitasuna da. Adimen emozionala garatzeak zure harreman pertsonalak, […]
September
14
BEZEROARENGANAKO ORIENTAZIOA: OINARRIZKOA HINEREN FILOSOFIAN
Zer da “Bezeroarenganako orientazioa”? Bezeroarenganako orientazioa erabakiak hartzeko unean bezeroaren beharrak eta nahiak kontuan hartzean datza; ahalik eta esperientziarik onena […]
September
14
BILERA ERAGINKORRAK, MINUTU GUZTIEI ETEKINA ATERATZEKO GAKOAK
Ahalik eta etekin handiena atera nahi al diezu zure bilerei eta parte hartzaileen denborari ahalik eta etekin handiena atera? Gogoan […]
September
14
Pertsonen inplikazioa eta proiektu komuna, funtsezkoak IFS HINE USAn inplantatzeko
Hainbat hilabetez lan egin ondoren, IFS pixkanaka barneratzen ari da HINE Taldearen kudeaketa orokorreko sisteman. Informazioaren sare neuronal hau, zeinetan […]
September
14
EZAGUTU ITZAZU GEROA PENTSIO PLANEN GAKOAK
Zertan datza Geroa pentsio planak? GEROAn, ekarpenak partekatuta egiten dira, % 50 langileak eta beste % 50 enpresak. Zergatik […]
July
03
Komunikazio eraginkorra: Ikas dezagun kanal egokiak erabiltzen
Komunikazio-kanalen erabilera zuzena eta, ondorioz, eraginkorra testuinguruaren eta egoera espezifikoaren mende dago, baita tartean dauden pertsonen edo taldeen lehentasunen eta […]
July
03
Optimizatu zure lan-denbora: Kudeaketa eraginkorrerako gakoak
Lan-denboraren kudeaketa funtsezkoa da produktibitatea handitzeko eta lanaren eta bizitza pertsonalaren arteko oreka mantentzeko, estresak gainditu ez gaitzan. Horretarako, badira […]
June
30
Nominari buruz jakin behar duzun guztia
Ezer baino lehen, zalantzarik baduzu edo nominari buruzko alderdiren bat hobeto ulertu nahi baduzu, galdetu giza baliabide departamentuari. Nomina enpresa […]
June
30
Ezagutu lan-ingurunean feedbacka ematearen eta jasotzearen garrantzia
Hona hemen feedbacka eraginkortasunez emateko eta jasotzeko aholku batzuk: Feedbacka ematea: 1.Izan zaitez espezifikoa eta objektiboa: Ez egin kritika orokorrik, […]
June
29
Guri bezain interesgarria izango zaizuelakoan, giza baliabideen departamentuak ekimen berri bat aurkeztu nahi dizue: HINEws, HINEren newsletterra. Newsletter honetan zuek […]
Jar zaitez harremanetan gurekin
0034 943884600-ra deitu Kontaktatu